我局共有在职干职工164人，其中局机关104人，下属二级单位60人，离退休人员91人。

为了加强干职工的队伍思想建设、作风建设和组织建设，做到稳定队伍，纯洁组织，我局在年初制定的工作责任目标的共同目标就提出了具体要求：

一、坚持政治学习和业务知识的学习，不断提高政治理论水平和专业基础理论知识。

1、全局在职干职工坚持每月集中学习一次，老干部半年度学习一次，其内容是：党的路线、方针、政策、时事、农业法律法规、公务员法等。

2、积极推荐干职工参加有关部门举办的各类培训。如：组织部组织的科级干部培训，省农业厅组织的专业技术人员科技英语和专业基础知识培训，及计算机培训和县机关工委组织的入党积极分子和预备党员的培训等。

二、坚持德才兼备，搞好局属单位各股站室负责人的人事任免工作。在人事任免工作中，我们坚持民主推荐，领导批准，采取公正、公平、公开应聘上岗择优录取的原则，做到了任前公示。

三、严格按照有关政策，搞好干职工的工资福利晋升和专业技术人员的职称晋升时，做到层层把关，严格按职称晋升有关政策搞好资格审查和评审材料的审核工作。

四、加强组织建设和党务管理。在发展党员过程中，严格按党章规定程序发展新党员，做到了分各阶段进行公示。如预备党员和正式党员名单均出榜公示，按标准及时收缴党费并如实公布等。